Мы уверены, что основа отличной смены — это профессиональные вожатые и инструкторы. Поэтому каждый кандидат проходит несколько этапов оценки и обучения:
- Анкетирование и первичное собеседование На этом этапе мы оцениваем опыт работы с детьми, мотивацию кандидата и его базовые представления о педагогической деятельности в условиях детского лагеря.
- Собеседование с педагогическими кейсами Ключевой этап отбора, где мы оцениваем практические навыки. Кандидаты решают реальные ситуации (кейсы), которые могут возникнуть в лагере, и отвечают на профильные вопросы о воспитании, разрешении конфликтов и организации детского коллектива.
- Обязательные курсы подготовки Каждый сотрудник, принятый в наш коллектив, обязательно проходит внутреннюю подготовку. Эти курсы включают тренинги по детской психологии, обеспечению безопасности и авторским методикам проведения активностей, что гарантирует максимально качественный и содержательный отдых для детей.
+7 (903) 110-50-88